Borja Medín Súarez

Solicitud, nacimiento y duración de la prestación por cese de actividad Trabajadores Autónomos

Solicitud AUTÓNOMOS ADHERIDOS A UNA MUTUA: Solicitud ante Mutua a la que se encuentren adheridos AUTÓNOMOS QUE NO SE ENCUENTREN ADHERIDOS A UNA MUTUA: Solicitud ante: Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar: Instituto Social de la Marina. Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos: Servicio Público de Empleo Estatal. Nacimiento del derecho El reconocimiento por el Organismo Gestor  supone el nacimiento del derecho. Para que al autónomo se le reconozca la situación legal de cese de actividad tiene hasta el último...

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Trabajadores Autónomos y prestación por cese de actividad

El sistema específico de protección por el cese de actividad forma parte de la acción protectora del sistema de la Seguridad Social, es de carácter voluntario y tiene por objeto dispensar a los trabajadores autónomos, afiliados a la Seguridad Social y en alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar, de las prestaciones siguientes ante la situación de cese total en la actividad que originó el alta en el régimen especial: a) La prestación económica por cese total, temporal o definitivo, de la actividad. b)...

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Obligaciones sobre el muestrario e instrumentos de trabajo en la relación laboral de representantes de comercio

Continuación de la entrada anterior: suspensión, extinción e indemnización por clientela de la relación laboral especial de representantes de comercio. 1. En los casos en que para el desarrollo de su actividad, la empresa proporcione al trabajador un muestrario de artículos, relación de productos o instrumentos de trabajo, deberá hacerse un inventario de su contenido en anexo al contrato, si lo requiere su valor o lo exige alguna de las partes (art. 6, Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto). 2. Los trabajadores a que se refiere la presente normativa serán responsables de las pérdidas...

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Suspensión, extinción e indemnización por clientela de la relación laboral especial de representantes de comercio

Suspensión y extinción del contrato 1. Las normas contenidas en la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de suspensión y extinción de la relación laboral serán de aplicación a los trabajadores, en cuanto no contradigan lo establecido en el Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto (art. 10 ). 2. En caso de dimisión del trabajador, éste deberá notificarla con una antelación mínima de tres meses. 3. En relación con las posibles indemnizaciones por despido improcedente o casos asimilados, éstas serán fijadas de acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores,...

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DEDUCIBILIDAD DE LOS GASTOS DEL HOGAR PARA LOS AUTÓNOMOS QUE TRABAJEN DESDE CASA

Así lo señala una Resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) dictada el 10 de septiembre de 2015. La Resolución del TEAC 4454-2014-00-00 de 10-09-2015, reconociendo la posibilidad de que los autónomos puedan deducirse los gastos del hogar cuando trabajen desde casa, contradice el criterio mantenido por Hacienda hasta el momento. Hasta la fecha, diversas sentencias de distintos juzgados habían reconocido esta posibilidad, sin embargo, la Agencia Tributaria negaba la deducción. Esta resolución tiene carácter vinculante y obligatorio para la Administración Tributaria. Hacienda...

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CONSECUENCIAS A NIVEL LABORAL DEL BREXIT

A pesar de ser un referéndum no vinculante, de seguir adelante con esta decisión, el Brexit implicaría el fin de la libre circulación de trabajadores entre el Reino Unido y el resto de la UE. Los trabajadores británicos desplazados o expatriados en el territorio de la Eurozona y los comunitarios desplazados a Reino Unido tendrían que obtener las correspondientes autorizaciones administrativas y visados para poder residir y trabajar legalmente en la UE o el Reino Unido, respectivamente. Hasta que se alcanzaran nuevos acuerdos, dejarían de ser aplicables los reglamentos comunitarios...

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“CLÁUSULAS SUELO DE EMPRESARIOS” SEGÚN EL TRIBUNAL SUPREMO

En el fallo dictado por el Tribunal Supremo el 3 de junio - desestimando el recurso que una empresaria gallega interpuso contra una sentencia dictada por no anular las cláusulas suelo a los empresarios - considera que el hecho de que el préstamo hipotecario estuviera destinado a una actividad empresarial, impide que se pueda aplicar la normativa sobre protección de consumidores. El Supremo, no extiende a los empresarios la protección que brinda a los particulares ante cláusulas hipotecarias abusivas, remitiéndoles a la "legislación civil o mercantil general". La Audiencia Provincial de A Coruña...

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RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL

La regulación de una relación laboral de carácter especial implica el que, para una relación de trabajo en la que concurren las notas definitorias de las relaciones de trabajo por cuenta ajena (voluntariedad, ajenidad, retribución e inclusión en el ámbito de organización y dirección de otra persona que hace suyos los frutos del trabajo) se establezca una regulación específica y diferenciada de la regulación de la relación laboral común que se recoge en el Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo en razón a que en aquélla se dan determinadas peculiaridades o especialidades...

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AFECTADOS CLÁUSULA SUELO

El día 26 de abril del 2016 se dicta la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. La Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 9 de mayo del 2013 condenó al BBVA, Cajas Rurales Unidas y NCG  a retirar las cláusulas suelo de sus contratos y cesar en su uso, lo que dio lugar a multitud de reclamaciones judiciales por cláusulas suelo, pero provocó que no se pudieran recuperar las cantidades que el cliente había pagado de más con anterioridad al 9 de Mayo del 2013, a pesar de que el artículo 1.303 del Código Civil establece lo contrario. Esta cuestión ha sido elevada al Tribunal...

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SOCIEDADES: ¿OBLIGADAS A TENER UN BUZÓN ELECTRÓNICO PARA LAS NOTIFICACIONES DE HACIENDA?

Todas las sociedades deben tener un buzón electrónico para recibir las notificaciones de la Agencia Tributaria y la Seguridad Social: La administración le considerará notificado a los 10 días de intentar la notificación, tanto si no revisa su buzón electrónico como si no tiene dicho buzón. En ciertos casos ha desaparecido la notificación en los boletines oficiales, sustituyéndose por los boletines online. Es fundamental la gestión del buzón electrónico. Contacta con nosotros si necesitas más información. THEMIS ESTUDIO LEGAL ABOGADOS MEDIADORES FERROL NARÓN

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